刘宝鸿

[讲师介绍]  西南交通大学理学学士,亚洲(澳门)国际公开大学MBA,统计管理技术专家,东莞市政府质量奖评审专家,   对统计管理技术(如SPC、SQC、DOE、MSA抽样检验技术等)理论扎实,指导经验丰富,是珠三角最早开始在企业中传授推广新/旧QC七大手法、SPC、田口方法(DOE)等统计管理技术的讲师之一,其中的部分案例已成为企业及咨询界经典案例。   在10几年的企业管理咨询、培训工作中,摸索出一套独特的训练方法,注重运用真实案例教学、启发学员感悟,利用课堂练习讨论方式,达到讲练结合培训的效果,刘老师结合自己不断累积的培训、咨询经验,经常在课程结构化和素材优化方面进行研究。针对中小企业存在的问题,利用自己多年在制造业管理咨询、培训累积的经验,具备短时间找出问题本质有效解决问题的能力。   曾在广州、深圳、东莞、中山、南京、武汉、青岛、潍坊、聊城、泰山、常州、苏州、温州、宁波、上海、贵阳、成都等地举办过近百块专题讲座,培训学员近万人,得到众多学员的爱戴


[曾经服务过的客户]
伟易达电子、金霸王电池(中国)有限公司、博讯科技、华渊电机有限(江苏)有限公司、恩斯克转向器、温州奥康集团、三星电子(东莞)有限公司、常州东芝(TOSHIBA)变压器、京滨汽车电喷、马利希清洁器材(中国)有限公司、山东日发纺机、山东宏发重机、家乐玻璃制品、0KI日本冲电气、深圳普利司通电子、四川华丰集团、潍坊共达电讯、港澳家具有限公司、东莞年丰物流、东莞致力电脑 、黄河啤酒、TTI集团、山东华盛中天集团、浙江梦天木业、浙江华悦木业、安联电子元件、南部香港株式会社、嘉财电业、标准马达、铁和制铁、贵州华烽机电、铃鹿富士施乐、东新科技、明崴电子科技、湛江信威工艺品有限公司、昱亿电子、三井高科技……

精彩课程

测量系统分析
李为明老师

资历 决胜企业管理咨询公司高级咨询师,副总裁 被喻为国内交期管理第一人 TOC制约理论发明者高德拉特机构的中国区核心合作成员 东莞市产业支援联盟交期管理专家组组长 中国咨询智库联盟理事 中国总裁培训网金牌讲师 美国纽波特大学MBA 美国训练协会银章讲师 多家中外企业的常年管理顾问 湖北省政府表彰专家 简介 李老师终身致力于将世界最先进的管理理论结合企业实际运用的研究,在进行多年广泛的企业观察和体验后,沉淀了自已独特的管理秘诀。 在系统地研究ERP、精益生产之后,李老师近年来重点在于TOC制约理论的研究、实践和推广,在去国外系统地研修TOC课程及研讨会后,在国内多次与高德拉特机构合作举办TOC研讨会和活动。 有效运用TOC理论后,传统企业的生产交期可缩短20%-50%,准交率可达到98%以上,库存下降20%以上,这些因素产生的竞争优势可为企业在争取订单和利润回报上得到极大的回馈。 目前在多家企业有成功的TOC运用案例,通过对少数而关键环节的改变,TOC能起到少投入、快速见效的神奇结果,是咨询行业和企业最新的革命性方法论。 另李老师还发表了大量的博文和录制了多堂DVD课程,记载了日常的咨询心得,是网络上最受欢迎的讲师之一。 录制的网络课程 家具业永不缺货 生产交期减半 100%可得性生产和配销管理 转变管理观念 年轻人应有的工作心态 一流的现场管理 卓越品管圈 仓库管理实务 主要著作 生产交期减半 100%可得性生产和配销管理 制造业管理外包实战 观念转变企业 年轻人应有的工作心态 工厂主要问题解决方案速查 我为什么是金领

精彩课程

仓库管理改善
李为明老师

资历 决胜企业管理咨询公司高级咨询师,副总裁 被喻为国内交期管理第一人 TOC制约理论发明者高德拉特机构的中国区核心合作成员 东莞市产业支援联盟交期管理专家组组长 中国咨询智库联盟理事 中国总裁培训网金牌讲师 美国纽波特大学MBA 美国训练协会银章讲师 多家中外企业的常年管理顾问 湖北省政府表彰专家 简介 李老师终身致力于将世界最先进的管理理论结合企业实际运用的研究,在进行多年广泛的企业观察和体验后,沉淀了自已独特的管理秘诀。 在系统地研究ERP、精益生产之后,李老师近年来重点在于TOC制约理论的研究、实践和推广,在去国外系统地研修TOC课程及研讨会后,在国内多次与高德拉特机构合作举办TOC研讨会和活动。 有效运用TOC理论后,传统企业的生产交期可缩短20%-50%,准交率可达到98%以上,库存下降20%以上,这些因素产生的竞争优势可为企业在争取订单和利润回报上得到极大的回馈。 目前在多家企业有成功的TOC运用案例,通过对少数而关键环节的改变,TOC能起到少投入、快速见效的神奇结果,是咨询行业和企业最新的革命性方法论。 另李老师还发表了大量的博文和录制了多堂DVD课程,记载了日常的咨询心得,是网络上最受欢迎的讲师之一。 录制的网络课程 家具业永不缺货 生产交期减半 100%可得性生产和配销管理 转变管理观念 年轻人应有的工作心态 一流的现场管理 卓越品管圈 仓库管理实务 主要著作 生产交期减半 100%可得性生产和配销管理 制造业管理外包实战 观念转变企业 年轻人应有的工作心态 工厂主要问题解决方案速查 我为什么是金领

吕青

[讲师介绍]
资深培训师    企业人才梯队建设与学习发展顾问 擅长:课程设计开发与内部讲师系统训练           企业人才梯队建设与员工培训规划                               任职经历:     北京大学深圳研究院培训总监2年     2家中国百强上市集团公司总部职能部门总监及部门经理10年     其中包括:天音通信(天音控股)培训总监5年               招商局系统上市公司HR经理5年              武汉大学讲师7年     曾作为核心成员全面参与知名管理咨询公司华信惠悦HR项目和华夏基石企业文化项目工作,主持参与多家企业培训体系建设与企业大学讲师系统训练工作。     创造性地设计并实践集成式企业培训师系统训练管理模式     擅长设计企业员工培训体系,包括典型职位员工培训规划与课程体系、内部讲师训练与管理体系、培训制度与流程管理体系、培训计划与预算管理等。     2007-2009年担任北京大学深圳研究院培训总监,为深圳市民企总裁高级工商管理研修班授课,并为多家企业提供培训解决方案;     2002-2007年担任天音通信集团培训总监,伴随天音通信完成员工队伍突破万人、年销售额突破170亿的快速发展过程。期间作为项目组核心成员全程参与了国内外著名咨询公司的人力资源咨询项目和企业文化再造项目工作;主持建设了公司培训项目课程体系、培训管理与讲师队伍组织体系、培训管理制度体系,选拔培训培养内部兼职讲师500多人,形成企业内部强有力的培训实施能力。     任职经历还包括武汉大学讲师7年;蛇口招商局等上市公司担任集团职能部门经理,10余年企业管理工作经验;曾在深圳世捷企业管理咨询公司任高级顾问和培训总监等职务。 获得荣誉:     2007年荣获中国经营报、新浪网、商战名家排行榜“中国十大人力资源专家”称号。     1997年曾荣获深圳市劳动局颁发的深圳企业十佳优秀培训工作者称号。     1996年、1997年连续两年因组织参与集团企业文化建设和人力资源改革项目,获得招商局蛇口工业区优秀管理年度个人大奖。     主持及参与天音通信、赣南果业、海尔大学、深圳农产品学院、深圳移动、东莞移动、福州移动等培训体系建设与内部讲师系统训练。

精彩课程

员工培训规划
吕青

[讲师介绍]
资深培训师    企业人才梯队建设与学习发展顾问 擅长:课程设计开发与内部讲师系统训练           企业人才梯队建设与员工培训规划                               任职经历:     北京大学深圳研究院培训总监2年     2家中国百强上市集团公司总部职能部门总监及部门经理10年     其中包括:天音通信(天音控股)培训总监5年               招商局系统上市公司HR经理5年              武汉大学讲师7年     曾作为核心成员全面参与知名管理咨询公司华信惠悦HR项目和华夏基石企业文化项目工作,主持参与多家企业培训体系建设与企业大学讲师系统训练工作。     创造性地设计并实践集成式企业培训师系统训练管理模式     擅长设计企业员工培训体系,包括典型职位员工培训规划与课程体系、内部讲师训练与管理体系、培训制度与流程管理体系、培训计划与预算管理等。     2007-2009年担任北京大学深圳研究院培训总监,为深圳市民企总裁高级工商管理研修班授课,并为多家企业提供培训解决方案;     2002-2007年担任天音通信集团培训总监,伴随天音通信完成员工队伍突破万人、年销售额突破170亿的快速发展过程。期间作为项目组核心成员全程参与了国内外著名咨询公司的人力资源咨询项目和企业文化再造项目工作;主持建设了公司培训项目课程体系、培训管理与讲师队伍组织体系、培训管理制度体系,选拔培训培养内部兼职讲师500多人,形成企业内部强有力的培训实施能力。     任职经历还包括武汉大学讲师7年;蛇口招商局等上市公司担任集团职能部门经理,10余年企业管理工作经验;曾在深圳世捷企业管理咨询公司任高级顾问和培训总监等职务。 获得荣誉:     2007年荣获中国经营报、新浪网、商战名家排行榜“中国十大人力资源专家”称号。     1997年曾荣获深圳市劳动局颁发的深圳企业十佳优秀培训工作者称号。     1996年、1997年连续两年因组织参与集团企业文化建设和人力资源改革项目,获得招商局蛇口工业区优秀管理年度个人大奖。     主持及参与天音通信、赣南果业、海尔大学、深圳农产品学院、深圳移动、东莞移动、福州移动等培训体系建设与内部讲师系统训练。